“最美曠遠(yuǎn)人”榮譽(yù)獲獎?wù)呙麊喂?/span>

自2022年4月7日起，曠遠(yuǎn)集團(tuán)舉辦“致敬勞動者 最美曠遠(yuǎn)人”評選活動，經(jīng)員工自薦、推薦、公示、公開投票等環(huán)節(jié)，并由集團(tuán)總裁辦對票選前十名選手按照評選要求進(jìn)行側(cè)面了解、復(fù)核，最終評選出6位員工獲得“致敬勞動者 最美曠遠(yuǎn)人”榮譽(yù)，獲獎?wù)呙麊渭笆论E公布如下：

一、吳承志：曠遠(yuǎn)能源股份有限公司 運營管理部 巡線員

2020年入職，主要負(fù)責(zé)涵江片區(qū)巡檢工作。同事對他的印象是做事踏實，有頭有尾，在第三方施工數(shù)量日益增多、工作量增長至2倍的情況下，依舊做到每日對監(jiān)管地進(jìn)行2-3次的排查。曾在巡線經(jīng)過集貿(mào)市場時，發(fā)現(xiàn)巷子存在燃?xì)獬魟┪?，立即前往檢測排查泄漏點，得以避免安全事故發(fā)生。此外，他的認(rèn)真細(xì)心還體現(xiàn)在疫情防控上，看到?jīng)]帶口罩的同事，總會掏出備用的口罩，幫助他人一起做好個人防護(hù)工作。

二、張君逸：曠遠(yuǎn)能源股份有限公司 運營管理部 激光遙測巡線員

工作上愛崗敬業(yè)，能對巡檢過程中每項檢查做到全面細(xì)致，并將所學(xué)充分發(fā)揮在崗位上，其“高科技”防漏巡檢以及優(yōu)秀的專業(yè)技能，引起社會各界關(guān)注，并被莆田電視臺媒體報道。三月西三線巡檢中，發(fā)現(xiàn)一名老人暈倒在路中間，不曾猶豫立即伸出援手，開展急救并送往醫(yī)院就診，展現(xiàn)其樂于助人的品質(zhì)。其實，早在2021年9月仙游疫情爆發(fā)時，他便響應(yīng)政府號召，加入防疫志愿者行列，為家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)力所能及的力量，更在2022年3月隔離期間主動承擔(dān)激光遙控遙測巡線組后臺數(shù)據(jù)整理等工作。

三、揭志斌：南豐曠遠(yuǎn)能源有限公司 安全運營部 巡線組長

遇到搶險、疑難雜癥，維修經(jīng)驗豐富的他總是第一個趕到現(xiàn)場。2020年下半年至2021年秋，在歷時近一年的全縣老舊小區(qū)污水改造工程中，他親自帶隊手工搜出管道，確保了全縣幾十個小區(qū)和多條主干道路的管道無一被挖傷。后在老舊庭院管道鋼塑設(shè)施改造項目組中，也是加班加點，只為能順利保障用戶及時恢復(fù)通氣。疫情防控方面，還在南豐尚未發(fā)生疫情時，總會不斷向組員提醒外出要帶好口罩。

四、王建偉：曠遠(yuǎn)能源股份有限公司仙游分公司 客服部 維修員

特殊時期，勇于擔(dān)當(dāng)，3月仙游疫情再起，他無比堅定站出值守一線，保障仙游居民正常用氣。在接到封控區(qū)內(nèi)用戶尋求幫助時，剛結(jié)束忙碌一天工作的他，毅然穿上防護(hù)服，穿越層層關(guān)卡，進(jìn)行檢修。仙游管控的18天內(nèi)共處理燃?xì)饩S修業(yè)務(wù)87起，涉及郊尾、榜頭、鯉城等多個區(qū)域，并協(xié)調(diào)解決封控區(qū)200多戶IC卡群眾燃?xì)獬渲祮栴}。工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，不斷提升自己的工作技能，將學(xué)習(xí)到的新技能，分享給其他同事，促進(jìn)大家共同進(jìn)步。

五、鄭劍光：曠遠(yuǎn)能源股份有限公司仙游分公司 安全運營部 巡線專員

工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，為人隨和熱情，會主動前往非管轄區(qū)域幫助完成項目。疫情期間，一人獨立完成每日巡檢工作，長達(dá)22天。并在做好個人防護(hù)工作的同時，主動請示領(lǐng)導(dǎo)多次前往方艙醫(yī)院解決燃?xì)夤收蠁栴}并進(jìn)行維修維保工作，保障了3000余名隔離人員的正常用餐。為方艙廚房解決保供問題，用認(rèn)真巡檢為公司安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)一份力。

六、吳劍飛：曠遠(yuǎn)能源股份有限公司仙游分公司 安全運營部 鯉南站站長

疫情期間，他不計得失、主動承擔(dān)疫情期間鯉南站的值班值守工作，吃住都駐扎在工作崗位上，積極配合公司防疫部署工作，獨立完成場站的所有消殺工作，在值班期間共接聽電話300余個，為因疫情被困在家中有用氣困難的用戶解決燃眉之急。3月下旬封控期，更是為解決仙游縣郊尾鎮(zhèn)承德巷（非管轄區(qū)）用戶無法點火的問題，在多條道路封死的情況下，歷經(jīng)二十多次卡口核查，完成維修。

恭喜以上員工獲得“致敬勞動者 最美曠遠(yuǎn)人”榮譽(yù)，并獎勵現(xiàn)金3000元。希望獲獎?wù)吣軌蛘湎s譽(yù)、再接再厲、切實發(fā)揮模范帶頭作用；各公司要大力宣揚(yáng)“最美曠遠(yuǎn)人”先進(jìn)事跡及品德，在公司內(nèi)部營造尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，共同深化公司精神文明建設(shè)。