為豐富員工文娛生活，增進員工間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，并以此提高團隊凝聚力，增強員工對公司的信任感和歸屬感，曠遠能源股份有限公司于2014年12月27日組織部分員工在福清天生農莊開展2014年度拓展活動，曠遠能源股份有限公司總經理葉春、仙游分公司總經理程麗麗應邀參加本次活動。

活動開始前，行政人力部根據(jù)參加活動的人數(shù)，將所有人員分成八個小組，并讓各小組選出各自的組長和副組長。組長負責統(tǒng)籌整個小組活動，副組長負責小組人員的協(xié)調工作。上午的第一個活動為“齊心協(xié)力運氣球”，需要每個小組成員兩兩靠背，將氣球運到終點并擠爆氣球，若途中氣球掉落或氣球被擠爆需從起點重新開始。各小組紛紛參加挑戰(zhàn)，由于隊員間的身高差異和步伐不一致，隊員們背上的氣球經常在中途被擠爆或到了終點氣球不能被擠爆，引起現(xiàn)場一陣陣的笑聲和歡呼聲。

第二個節(jié)目為“趣味過山車”，即全組隊員排成一行，排頭的選手用手將呼啦圈套在自己的外側手臂上，并通過四肢與身體配合，讓呼啦圈穿過自己的身體到另一手臂后傳與身旁的選手（傳遞過程中所有人必須手拉手）。直到呼啦圈穿過全隊所有人的身體到達最后一位選手，期間若某個隊員的帽子被碰落，則從頭開始。各小組經過十分鐘的策略討論和隊形整理后開始比賽，值得一提的是有兩個小組的最后兩名隊員在傳遞過程中，帽子掉落在地，需重新再傳，現(xiàn)場氣氛頓時高漲，其他隊員忍不住為其鼓掌加油。

上午的活動主要是為了鍛煉隊友間的配合協(xié)作，讓員工們深刻認識到在今后的工作生活中，加強與同事的溝通和交流對工作開展的重要性。

吃過午飯后，經過一個小時的休息，拓展活動繼續(xù)進行。下午的第一個活動為“牛皮吹破天”，要求各小組將所發(fā)全部氣球吹爆，總計時間最短的小組獲勝。裁判根據(jù)氣球頭數(shù)量核實戰(zhàn)績。游戲開始時，各小組的男士們紛紛發(fā)揮紳士風度，爭分奪秒，氣球爆炸聲此起彼伏，為了加強娛樂性，裁判組分別給每個小組分發(fā)一個大氣球，每次大氣球的吹爆過程都能引來隊員們的側目相看，隊員們臉上露出各異的表情，或驚奇，或興奮，或賊笑……

本次活動的最后一個節(jié)目為“力拔山兮氣蓋世”，即拔河比賽。經過裁判的簡單講解后，雙方小組摩拳擦掌，氣勢恢宏。實力相差較多的小組比賽令人嗟嘆不已，而旗鼓相當小組的比賽則引爆全場，雙方隊員相持不下，此消彼長，左右挪移。為了讓員工們體驗到巔峰對決，葉總提出，讓全場最壯實的兩名隊員各自分別挑選十名隊員進行皇者之戰(zhàn)，實力不分伯仲的強強之戰(zhàn)再次將整個活動推向高潮，隊員們忘記了組別，忘了曾經的對手，衷心地為兩支雄壯之師加油吶喊。

下午的活動主要是為了讓員工們感受團隊合作的意義和重要性，讓他們意識到團隊成功是個人成功的基礎，而個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上。  

    通過本次拓展活動，進一步體現(xiàn)了曠遠集團以人為本，切實把關心職工的工作生活落到細節(jié)和實處，不斷開展豐富多彩的知識技能培訓和職工文化活動，培養(yǎng)、錘煉和塑造職工的團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神，進一步增強企業(yè)的向心力和凝聚力，推動企業(yè)健康快速的發(fā)展。 

    活動雖然結束了，給曠遠人的影響卻是震撼的、深遠的。這次戶外拓展訓練活動，對員工是一次洗禮，是進一步推動我們全力以赴做好各項工作的動力，它不僅僅是一個簡單的戶外拓展活動，而是一種文化，一種精神和一種理念的傳遞，更多的是一種思考，一種啟迪……（通訊員 吳袁煌）

    圖為曠遠能源2014年度拓展活動現(xiàn)場

    圖為曠遠能源2014年度拓展活動現(xiàn)場

    圖為曠遠能源2014年度拓展活動現(xiàn)場

    圖為曠遠能源2014年度拓展活動現(xiàn)場

    圖為曠遠能源2014年度拓展活動現(xiàn)場

    圖為曠遠能源2014年度拓展活動現(xiàn)場